| 2018-05-11T18:54:45+08:00 |
IP: 36.227.84.233 |
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一年前
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以「星座」、「血型」等就業歧視理由評斷能力，缺乏人事主管從業者應有的專業水準。內容片面武斷、沒有根據，撰文邏輯奇特；暗示大齡單身者、適婚女性、懷孕女性對公司會造成「困擾」；傳授對於求職者提供非關工作內容的隱私之誘導技巧，有違《就業服務法》之精神。
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一年前
- 問題重點
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以「血型」等就業歧視理由評斷能力，缺乏人事主管從業者應有的專業。內容片面武斷、沒有根據，撰文邏輯奇特；暗示大齡單身者、適婚女性、懷孕女性對公司會造成「困擾」；傳授誘導技巧，獲取求職者非關工作內容的個人隱私，有違《就業服務法》的精神。
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| 2018-05-11T15:43:31+08:00 |
IP: 36.227.84.233 |
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一年前
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內容片面武斷、沒有根據，撰文邏輯奇特，且以「星座」、「血型」等作為就業歧視理由，缺乏人事主管從業者應有的專業水準。
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一年前
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以「星座」、「血型」等就業歧視理由評斷能力，缺乏人事主管從業者應有的專業水準。內容片面武斷、沒有根據，撰文邏輯奇特；暗示大齡單身者、適婚女性、懷孕女性對公司會造成「困擾」；傳授對於求職者提供非關工作內容的隱私之誘導技巧，有違《就業服務法》之精神。
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| 2018-05-11T15:20:15+08:00 |
IP: 36.227.84.233 |
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內容片面武斷、沒有根據，撰文邏輯奇特，且以「星座」、「血型」等作為就業歧視理由，缺乏人事主管從業者應有的專業水準。
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